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台当局“修法” “一例一休”再搞“发夹弯”?

字号: 2017-11-10 20:15

  调"一例一休"再搞"发夹弯"?墨立伦盼台当局倾听民意

  中国台湾网11月10日讯 台当局“行政院”会议9日点头通过“劳动基准法”修正草案,由于“一例一休”政策在去年底通过,今年初才初步施行,此孔分再“修法”能否政策“发夹弯”?对此,台当局劳动主管部门卖力人林美珠否定,称此次修法没有扭转准则,同时赐与企业与劳工更多弹,台当局“行政院长”赖清德也对这说法默示同意。但是劳团对“修法”默示不满,9日号召千人走上街头,汇集在“行政院”抗议,民意代表林为洲、李彦秀、林丽蝉现身力挺,劳动界分质级学者、中国文化大学法令系教授邱骏彦也首度走上街头,控诉台当局“修法”倒退。

  台湾“一例一休”“修法”。(图片来源:台湾《结合报》)
台湾“一例一休”“修法”。(图片来源:台湾《结合报》)

  据台湾“东森新闻云”报导,“一例一休”再“修法”,此次提出“四稳定”和“四弹”准则,即正常工时稳定——每天8小时每周40小时;周休二日稳定——间断工作12天非常态;加班总工时稳定——每月46小时加班可弹性运用,每3个月加班总时数不赶过138小时;加班费率稳定。

2016年劳工团绝食抗议民进党当局强行砍劳工7天假。(图片来源:台湾《中国时报》)
2016年劳工团绝食抗议民进党当局强行砍劳工7天假。(图片来源:台湾《中国时报》)

  “四弹性”部份,则是加班弹性——每月加班工时46小时准则稳定,例外得于3个月内调移,单月上限54小时;排班弹性——七休一准则稳定,会有台当局严格把关;轮班距离弹性——轮班改换班次准则至少距离11小时,不得低于8小时;特休运用弹性——当年度特休假未休完,可劳资协议,递延一年,再休不完,就现金给付。

  不过“劳基法修法”引发劳工团体不满,9日号召1000名劳工、劳工团体参与抗议,现场烧毁自行造作的“劳基法草案”,之后更将手中反对修恶“劳基法”标语砸向“行政院”大门表达不满。黎民党“立委”李彦秀、林为洲、林丽婵也参与支援。

  据台湾“肿黼社”报导,劳工学者、中国文化大学法令系教授邱骏彦也参与抗议,他默示不能让台当局再度把台湾的劳动条件调低,把劳动基准调低基本是把劳工带向更糟的处所。

  他指出,缩短年总工时是要为台湾将来经济奠定根底。他举例,日本年总工时为1745个小时,台湾则为2141小时,相差约400个钟头,但日本的薪资经济并无比台湾差。

  邱骏彦说,目前提出的工时账户的版本,3个月内只能加班138小时,每月最高可加班54小时,在极真个状况下恐让劳工间断4个月每个月都加班54小时。

  他也指出,若台湾劳工的加班时数不够,那应该大大都劳工的加班每月都达46小时,也代表劳工每个月都能领到46小时的加班费,以劳工月薪为新台币3万6000元(新台币,下同)为例,那劳工每月薪资至少会有4万2000元,台湾就不会有低薪的情况。

  但目前台湾的均匀每月加班时数为14小时,显示不是每个劳工都做到紧绷的46小时,或者是劳工的加班费基本没有领到这么多,数据才会失真。邱骏彦批评七休一松绑局部,指出不应该片面松绑,应该严格管控,有须要给例外,而不是将例外当准则。他强调,若要让劳工积假,应该增多劳工特休或增多法定假日,让劳工休息。

  台湾基层护理财富工会理事长陈玉凤指出,过劳的劳工就像是酒醒驾车一样危险,护理师已经人力不敷,而今还要将轮班距离工夫缩短,她对生体欠安的劳动主管部门卖力人林美珠喊话,“罹病会希望让过劳的护理师关照吗?”

  “这是30年来史上最烂‘修法’”台北市财富总工会总做事陈淑纶站上宣传车,痛批台当局只顾祭J方的五缺,而劳工也是五缺:欠薪、欠假、欠休息、欠威严、欠工会护卫。他批评“行政院长”赖清德是讨好资方,蹂躏劳方!

  针对松绑七休一,到底是准则开放还是准则限造?台湾《结合报》评论文章指出,假如是准则限造,那松绑七休一的理由是什么?若是准则开放,那何以设置三道关卡(需经台当局宗旨事业主管机关同意、劳动主管部门审核通过、处所备查)?“行政院”若无奈释疑,法条将来在“立法院”审议时,必将引起更多的争议。

  新北市长墨立伦默示,“一例一休”会构成这么重大的问题,是其时民进党当局没有想分明整个“劳基法”的批改,没有广听社会群寡的定见。

Tags: 台当局, 一例一休, 修法, 发夹弯, 再搞,

www.hei20.cn责任编辑:燕子

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